Gminny Zespół Obsługi Szkół w Łaziskach

3 

posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na powyższym stanowisku urzędniczym wynikających z załącznika nr 3 do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z póź. zm) i ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2025 r., poz. 1483) z póź. zm.  tj:

a.       ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości lub

b.      ukończenie średniej policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości  lub

c.       wpisanie do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów lub

d.      posiadanie certyfikatu księgowego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwa kwalifikacyjnego uprawniającego do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.

Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem urzędniczym (konieczne do podjęcia pracy na tym stanowisku):

            1)      posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym,

            2)     posiadanie znajomości języka polskiego w mowie i piśmie potwierdzoną jednym z poniższych dokumentów:

a)    certyfikatem znajomości języka polskiego poświadczającym zdany egzamin z języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydanym przez Państwową Komisję Poświadczania Znajomości Języka Polskiego jako Obcego;

b)   dokumentem potwierdzającym ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim;

c)    świadectwem dojrzałości uzyskanym w polskim systemie oświaty;

d)   świadectwem nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydanym przez Ministra Sprawiedliwości,

  3)     posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,

  4) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku urzędniczym,

  5)  posiadanie nieposzlakowanej opinii,

  6) brak prawomocnego skazania przez sądza przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów oraz za przestępstwo skarbowe,

Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem urzędniczym (wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku):

1) znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej, zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych ze szczególnym uwzględnieniem specyfiki działalności placówek oświatowych,

2)      znajomość programów komputerowych stosowanych w księgowości np. oprogramowania firmy VULCAN, SJO BeSTi@, bankowość elektroniczna,

3)      znajomość przepisów prawa z zakresu:

a)      ustawy o finansach publicznych,

b)      ustawy o rachunkowości,

c)      prawa oświatowego,

d)      Karty nauczyciela,

4)   posiadanie takich cech osobowości jak: komunikatywność, dokładność, sumienność, samodzielność, umiejętność pracy w zespole.

Do zadań wykonywanych na stanowisku należy:

1)    prowadzenie ksiąg rachunkowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,

2)    dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych  z planem finansowym zespołu i jednostek obsługiwanych,

3)    dekretowanie i księgowanie dowodów księgowych zespołu i jednostek obsługiwanych,

4)    sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych oraz przedkładanie ich odpowiednim organom,

5)    wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi zleconych przez dyrektorów jednostek obsługiwanych,

6)    koordynacja i pomoc przy opracowywaniu projektów planów dochodów i wydatków budżetowych i pozabudżetowych dla poszczególnych jednostek obsługiwanych przy współpracy z dyrektorami jednostek oraz w opracowywaniu zmian do tych planów,

7)    prowadzenie bieżącej analizy wykorzystywania środków ujętych w planach finansowych jednostek obsługiwanych i zespołu, przygotowywanie na podstawie wniosków dyrektorów obsługiwanych placówek propozycji zmian w planach finansowych oraz przedkładanie informacji w tym zakresie organom gminy,

8)    prowadzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami rachunkowości, spraw podatkowych, księgowości i ewidencji majątku obsługiwanych placówek,

9)    nadzorowanie obiegu dokumentów finansowych,

10)    obsługa księgowa funduszu świadczeń socjalnych ,

11)    wykonywanie rozliczeń finansowych projektów realizowanych ze środków zewnętrznych,

12)    wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami prawa oraz zadań wynikających z poleceń lub upoważnień Kierownika.

Wymagane dokumenty aplikacyjne:

1)      list motywacyjny,

2)      kwestionariusz osobowy – zgodnie z załączonym wzorem,

3)      pisemne oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu w pełni z praw publicznych,

4) pisemne oświadczenie o niekaralności kandydata/kandydatki za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów oraz za przestępstwo skarbowe,

5) pisemne oświadczenie o posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku urzędniczym,

W przypadku, gdy kandydat/kandydatka zamierza skorzystać z prawa pierwszeństwa w zatrudnieniu, zgodnie z art. 13a ust 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. pracownikach samorządowych obowiązany jest złożyć dokument potwierdzający niepełnosprawność  

6) dokument potwierdzający wykształcenie lub uprawnienia (odpis dyplomu, świadectwo, certyfikat, zaświadczenie),

7)      świadectwa pracy lub inne dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy,

8)      inne dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności (np. dyplomy lub zaświadczenia o ukończonych kursach, szkoleniach, itp.)

W przypadku, gdy kandydat/kandydatka nie dysponuje dokumentem potwierdzającym posiadanie umiejętności lub kwalifikacji, a nimi dysponuje zobowiązany jest dołączyć pisemne oświadczenie o ich posiadaniu. Niedołączenie oświadczenia oznaczać będzie, że kandydat/kandydatka nie posiada umiejętności lub kwalifikacji w tym zakresie.

1.      Praca w pomieszczeniach biurowych.

2.      Praca przy obsłudze komputera.

3.      Z wyłonionym w wyniku przeprowadzonego naboru kandydatem/kandydatką zostanie zawarta umowa o pracę na czas określony. Pracownik zatrudniony po raz pierwszy w jednostce samorządowej odbywa w tym czasie służbę przygotowawczą.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gminnym Zespole Obsługi Szkół w Łaziskach, w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z  2025 r., poz. 913 ze zm.) w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest niższy niż 6 %.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Zespołu Obsługi Szkół w Łaziskach - Urząd Gminy pokój nr 11 lub drogą pocztową (kurierską) na adres: Łaziska 76, 24-335 Łaziska z dopiskiem: „Dotyczy naboru na wolne stanowisko urzędnicze Główny księgowy/Główna księgowa” w terminie do dnia 23 lutego 2026 r.^*).

Decyduje data złożenia w biurze Gminnego Zespołu Obsługi Szkół w Łaziskach, a nie data nadania przesyłki. Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Gminnego Zespołu Obsługi Szkół w Łaziskach po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.